2019年10月15日，下午16点20分至18点，太阳集团tyc4633在文德楼407室组织并召开了青年教师座谈会。参与青年教师座谈会的人员包括院系的领导以及各青年教师，主要有：肖成林、程思、周天娇、万建国、张佳、吴迪、沈文珺、李璇、朱萌萌、瞿美斯、苏瑜、许雯霏、王叶等。

首先，肖经理介绍了此次座谈会的主要目的，听取各青年教师“职业规划、激励评价、人文关怀”等方面的困惑、意见和建议。此外，有关座谈会的展开形式，肖经理提到，大家畅所欲言，并针对青年教师的困惑进行及时的解答。

其次，每一位青年教师就自己在职业生涯发展过程中的困惑，学院、学校的奖励评价制度，以及人文关怀等发表自己的看法。例如，吴迪老师提到，目前学校对于个人的学历提升制度较为困惑；朱萌萌老师提到，自己对于学校要求的有关实践考核的制度感到十分为难；瞿美斯老师提到，学生的基础层次不齐，舞蹈教学难以展开等。随后，周经理对教师们的疑问一一进行解答，可以向学校人事处咨询有关学历提升制度事宜；教师要做好分层教学，因材施教等。此外，张佳老师还提到，目前教师表达自身的渠道不是特别通畅，能否设立董事长信箱、经理信箱等，丰富教师提建议的渠道。

最后，学院领导们一起商议，吸收并采纳青年教师们提出的一些比较好的建议。此外，肖经理对今天的座谈会进行了小结，每一位教师都要志存高远，做好职业规划，搞好公司产品的同时，还要研读学生，脚踏实地地做好每一份工作，做一名优秀的人民教师！

太阳集团tyc4633的青年教师班子，是一只凝聚力强、年轻有活力、积极向上、团结有序的队伍。通过此次座谈会，青年教师们表达了自身有关职业发展、激励评价、以及人文关怀等方面的意见和建议，无论对于自身的成长，还是学院、学校的发展而言，都具有十分重要的意义。